— Кан, вы молодой дипломат, получивший образование в Италии. Лично у вас возникают сложности с адаптацией европейских знаний в нашей стране?
— Знание помогает организовать свою рабочую деятельность рациональным образом, чтобы решить проблемы, возникающие в ее процессе. В Италии я учился на факультете Международных отношений по научному направлению «Государственное управление». Полученные знания весьма удачно сочетаются с моей нынешней деятельностью, и никаких сложностей с адаптацией полученных европейских знаний я не встречаю.
— Есть такой стереотип: Презумпция старших. Для современного человека в Абхазии, проблема ли столкновение с элитами старшего поколения?
— В данном случае я следую простой формуле – «Как ты относишься к старшим сегодня – так будут относиться к тебе завтра». Я могу сказать, что всегда стараюсь прислушиваться к мнению старших. Мне определенно повезло со старшими, как дома, так и на работе, и каких-то принципиальных разногласий во мнениях не наблюдаю. Если же непонимание имеет место быть, то это, как правило, маловажные детали, которые не вызывают конфликтных ситуаций. В таких случаях я полагаюсь на жизненный и профессиональный опыт старших. Нередко время показывает, что они были правы.
— Но, молодой человек, приходя работать в госструктуру, видит нежелание большинства чиновников, что-либо менять и создавать. Есть ли вообще смысл в том, чтобы идти на работу в систему управления?
— Не могу отвечать за остальные госструктуры, но такой тенденции в МИД Абхазии не замечаю. У нас есть желание менять ситуацию к лучшему и делать работу более эффективно, но ввиду скудных финансовых ресурсов наши возможности весьма ограничены. Кроме того, ясно, что отдельно взятый госслужащий в одиночку поменять что-либо не в силах. Для реформ необходим системный подход и в установку на реформы должно быть вовлечено все Правительство. Тогда можно ожидать желаемого результата.
— Как вы находите новых специалистов?
— Абхазский Государственный Университет в соответствии с госзаказом готовит специалистов в области международных отношений, также в перспективе мы ожидаем выпускников МГИМО и других российских ВУЗов. Если кандидаты соответствуют параметрам МИД Абхазии, то мы принимаем их на работу. Сейчас мы впервые объявили о наборе специалистов посредством своего Интернет-ресурса, и надеемся, что это создаст для нас дополнительный кадровый резерв.
— Нынешняя молодёжь, получив образование в любой другой стране, как правило, остаётся там жить и работать. Каким образом можно вернуть такого человека обратно?
— Рано или поздно каждый абхаз возвращается на свою Родину. Не вижу ничего плохого в том, чтобы набраться знаний и опыта за границей, увидеть, как устроена и как работает система управления, обрести новые связи и возможности. И когда придет время вернуться в Абхазию, все это знание и весь этот новый для нас опыт может принести пользу государству.
— Фонд «Акуа», которым вы руководите, оплачивает обучение студентов в одном из итальянских ВУЗов, но с условием, что будущий специалист вернётся работать в Абхазию. Как полученные там знания можно применить в Абхазии?
— Хочу отметить, что не Фонд оплачивает обучение в Италии, а итальянская неправительственная организация «Рондине». У Фонда «Акуа» с НПО «Рондине» есть договоренность о сотрудничестве в сфере образования. Считаю, что полученные знания всегда можно применить в любой сфере, вне зависимости от места их получения.
— Вообще, насколько эффективно в нынешнюю управленческую систему может встроиться молодой профессионал? Есть ли какие-то позитивные примеры?
— Могу привести в пример МИД Абхазии. Наш коллектив на 80% состоит из молодых специалистов, профессионально выполняющих поставленные перед ними министром иностранных дел В.А.Чирикба задачи. Несмотря на свою молодость, коллектив весьма эффективно справляется со своей работой.
— Совет молодых дипломатов при МИД Абхазии, созданный год назад уже подписал Соглашения о сотрудничестве с Советом дипломатов российского МИДа. Это большое достижение абхазских дипломатов?
— Это большое достижение молодых абхазских дипломатов. Но и для Совета молодых дипломатов России это первое за 14 лет существования международное соглашение.
— Что представляет из себя этот документ?
— Он представляет собой Соглашение о сотрудничестве между Советом молодых дипломатов Министерства иностранных дел Республики Абхазия и Советом молодых дипломатов Министерства иностранных дел Российской Федерации. Целью соглашения является создание на принципах равенства, взаимодействия и взаимной выгоды условий и механизмов для развития и укрепления сотрудничества между Советами.
Беседовал Дмитрий Статейнов